为何此时打专利案？宁德时代有何担忧？
宁德时代在国内市场已是”雄霸一方“销冠王，为何此时和三线小弟的塔菲尔打专利战？
据锂电网了解，涉及专利侵权案的被告方，市场规模越大、要赔偿就越多。因此，有人猜测，这是采取”养肥了再杀“的策略。
这种猜测不无道理，因为在今年塔菲尔迎来了爆发。1月，塔菲尔以49.9MWh动力电池装机量排名第7；2月，塔菲尔更进一步，以9.2MWh动力电池装机量排名第6。因此，有人猜测这是”枪打出头鸟”，宁德时代通过专利来保护自己的市场。
但是，仔细思考宁德时代这波操作背后，或许是对人才流失的担心。因为专利背后就是人才。专利战的背后就是抢人战。
此前，有韩媒爆出，宁德时代向韩国电池厂的高精尖人才抛出“橄榄枝”，用3倍高薪吸引人才，引发韩国对人才流失的担忧。
所以，当曾经的人才团队自立家门后，宁德时代也担忧电池业务核心人才流失，并反过来对自己市场造成冲击。塔菲尔的核心技术团队来自宁德时代，2017年脱离宁德时代创立塔菲尔；塔菲尔董事长兼总裁曾任职于东莞新能源科技有限公司电动汽车电芯工程部，负责动力电池寿命预测与改进的工作，其间参与宝马项目电芯开发，其后负责动力与储能电池市场开发与支持，及动力电池国家安全认证与动力电池标准制定工作。
宁德时代研发人员数量在3400多人，占整体员工的23%。重视人才和研发被认为是它成功的主要原因之一。因此，随着三星、LG、松下等日韩动力电池卷土重来；比亚迪新能源产业供应链彻底放开；国轩高科等国内企业的快速崛起，宁德时代对其秘密武器格外重视。
小结
宁德时代为中国锂电产业输送了大量“技术团队”，塔菲尔或许只是宁德时代开始。而随着中国锂电市场竞争升级，侵权案件或将越来越多。
