储能高薪挖人？进厂个把月，出任年薪600万副总裁？

日前，华友钴业发布公告称，董事会审议通过了《关于聘任副总裁的议案》，因公司经营管理需要，经公司总裁提名，董事会提名委员会资格审查，同意聘任张冰先生担任公司副总裁，任期自本次董事会审议通过之日起至本届董事会届满之日止。

新聘副总裁

值得一提的是，张冰2024年9月才加入华友钴业。截至目前，张冰持有华友钴业股份800股。

公告显示简历来看，张冰，男，1974年10月出生，毕业于大连理工大学高分子化工专业，于中科院化学所获得硕士学位，美国密苏里大学罗拉分校获化学博士学位，同时拥有项目管理的六西格玛黑带认证。

从过往履历来看，张冰曾任思摩尔公司技术副总裁，北京低碳清洁能源研究院副院长，GE中央研究院中国区总经理，GE中国高新技术总监、战略创新与合作部总监等职。

根据2023年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，华友钴业共有15位董事和高级管理人员。从年龄看，华友钴业董事和高级管理人员平均年龄为53.2岁，年龄中位数为54岁，其中，董事长及非独立董事陈雪华年龄最高为63岁，副总裁鲁锋年龄最小为41岁。

从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬5270.63万元，平均薪酬380.29万元，年薪中位数为350.26万元。其中，董事长及非独立董事陈雪华薪酬最高为802.94万元，董事会秘书李瑞薪酬最低为119.76万元（2023年任期不满1年的不参与统计）。

从职务和薪酬来看，与张冰职位相近的副总裁高保军，2023年薪为666.07万元。据此估算，张冰年薪在600万甚至更高？

前三季度净赚30亿元

华友钴业同日披露的2024年第三季度报告显示，公司前三季度实现营业收入454.88亿元，同比下降10.97%；归母净利润30.2亿元，同比增长0.24%；扣非净利润30.41亿元，同比增长11.56%。

具体来看，Q3 前驱体和正极出货环比下降，减少国内低端产品出货。有机构测算，华友钴业前三季度前驱体出货超9万吨，其中第三季度出货2-3万吨，环比减少 30%左右，主要系产品结构调整，减少国内低端产品出货，全年预计出货近12万吨，同比略有下降。

盈利方面，预计三季度单吨毛利超1万元，贡献2.5-3亿元毛利。据此测算前三季度正极出货6万多吨，其中三季度出货1-2万吨，环比减少50%左右；利润方面，预计三季度单吨毛利突破1.5万元，贡献2.5-3亿元毛利。

镍冶炼端，机构测算前三季度镍产品（电镍+硫酸镍）出货约13-14万吨，华飞项目已于上半年达产，Q3镍产品出货约6万吨，环比增长超50%，超预期。全年镍产品出货有望达 18-20 万吨。盈利方面，Q3镍均价回落至 1.65 万美金/吨，公司锁价价格较好，且效率提升降本降费，机构预计三季度单吨毛利超3万元，贡献15-20亿元毛利。当前镍价在反弹后又回落至 1.7万美金，按照当前价格，预计全年镍冶炼可贡献30亿元以上归母净利。

由此也能看出，作为国内最大钴化学龙头的华友钴业，已经转投镍金属的怀抱。随着华友钴业镍资源布局深入推进，将为其高镍锂电材料的发展提供更具成本竞争优势的原材料，进一步提高市场竞争优势。

变更两大合作项目

此外，华友钴业同日还发布公告，董事会还同步审议通过了《关于变更公开发行可转换公司债券部分募集资金投资项目的议案》。

董事会同意将“年处理15,000吨电池绿色高值化综合循环建设项目”“年处理 12,000吨电池黑粉高值化绿色循环利用项目”募集资金投向变更为“广西华友新材料有限公司粗制氢氧化镍钴原料制备高纯电镍建设项目”，涉及资金为人民币5.63亿元。

对于变更原因，华友钴业称，近年来动力电池技术不断取得突破，推迟了大规模动力电池“退役潮”的时间；电池良品率的提高使得废品电池的产出量持续减少。废旧电池的供需缺口，导致“综合循环建设项目”和“绿色循环利用项目”面临原料供应不足的问题。

据了解，上述发生变更的两个电池回收项目均是与锂电行业龙头企业LG新能源合作建设，分别由南京华友锂电再生科技有限公司、衢州华友锂电再生科技有限公司进行建设。目前，两个项目均未进行投资，实施主体尚未成立。