董事长及两名董事同日辞职！某储能企业人事巨变

10月19日，*ST威领（002667.SZ）发布公告称，董事长何凯因个人原因辞去第七届董事会董事长、董事及董事会各专门委员会委员的职务，辞职后不再担任公司及子公司任何职务。同时，董事尹贤、朱晓军也因个人原因辞去董事及专门委员会委员职务，但二人卸任董事职务后，分别继续留任公司总裁、副总裁职务。

辞职并未立即生效。公告显示，三人辞去董事职务的申请，将在新任董事补选产生后正式生效。

同日，公司召开第七届董事会第二十五次会议，审议通过补选议案，提名李伍波、刘承革、宿春翔、姚艳松为第七届董事会非独立董事候选人，任期与第七届董事会一致。

董事长刚上任不足三月

这已经不是*ST威领近期第一次发生董事变动。今年7月，谌俊宇、李佳黎辞去董事职务，薄一平辞去首席财务官职务；何凯、尹贤正是当时经董事会补选进入第七届董事会。

从7月当选到10月请辞，何凯的董事长任期只有三个月。一家身处退市风险警示阶段的公司，管理层如此频繁的变动，难免会让投资者质疑公司的战略延续性。

公告中对于辞职原因均表述为“个人原因”，未做进一步说明。尹贤、朱晓军卸任董事后仍掌管经营层，说明此次变动主要集中在董事会层面，公司日常经营短期内应该不会受到太大影响。

老牌矿机企业的跨界转型之路

*ST威领前身为鞍山重型矿山机器股份有限公司，成立于1994年，2012年在深交所上市。2021年，公司开始向新能源领域转型，证券简称由“鞍重股份”变更为“威领股份”。

目前，公司主业围绕新能源锂电材料产业链展开，主要包括锂云母选矿、基础锂电原料(锂盐)加工冶炼等环节，并向下游储能电芯环节延伸，逐步形成了“采矿+选矿+基础锂电原料生产+储能电芯”的纵向一体化布局。子公司领辉科技主要从事锂云母选矿业务，年选矿产能为120万吨；江西领能已建成并达产年产1万吨碳酸锂生产线。

2025年，公司收购嘉宇矿业74.30%股权，新增钨锡铅锌多金属矿开采业务，为穿越行业周期又添一块缓冲垫。

2026H1再度转亏，净资产转负

业绩方面，2025年，*ST威领实现营业收入3.20亿元，同比下降39.88%；归母净利润亏损4.15亿元，亏损幅度较上年扩大34.62%，扣非净利润亏损约3.02亿元。期末归母净资产为-3205.22万元，较上年末下降108.77%，由正转负。

由于母公司存在未弥补亏损，期末未分配利润约-1.47亿元，公司因此不实施现金分红。

审计方面，北京德皓国际会计师事务所对公司2025年度财务报告出具保留意见，内部控制审计被出具否定意见。

进入2026年，公司经营仍未走出困境，一季度归母净利润1669.53万元，实现单季扭亏；但上半年整体业绩再度转亏，归母净利润亏损1959.03万元。

退市风险与经营压力并存

需要注意的是，由于2025年经审计的期末净资产为负值，*ST威领公司股票已被实施退市风险警示，证券简称由“威领股份”变更为“*ST威领”。在内控审计否定意见和财务报告保留意见的叠加影响下，公司治理层面的不确定性进一步凸显。

经营层面，碳酸锂价格持续低迷、锂电材料行业产能过剩，是悬在头顶上的达摩克利斯之剑。上游产品价格疲软，直接影响公司的毛利率和盈利能力，也考验公司“锂矿-锂盐-储能电芯”一体化布局的落地速度。

此外，管理层数月内的连续调整、2025年限制性股票激励计划中途终止并回购注销，也反映出公司在稳定管理层和核心团队方面的现实压力。如果2026年年报仍然无法扭转净资产为负的局面，公司的退市风险将进一步明朗化。