宁德时代启动招聘，冲击大型海外项目？

据韩国媒体edaily 6月26日报道，宁德时代韩国子公司宁德时代韩国目前正在招聘经理和总经理（科长部长）级的技术解决方案工程师，主要任务是收集和分析海外ESS项目的技术要求、设计ESS解决方案并准备招标文件、收集和分析当地市场的技术要求。

事实上，今年1月，宁德时代已官宣将在韩国成立子公司，并加快其动力电池和储能电池业务的扩张。

报道指出，宁德时代此次ESS人员招聘与韩国正在进行的大规模ESS项目不无关系。韩国业界认为，该项目的启动，意味着未来韩国将重启大规模电池储能系统市

5月22日，韩国贸易、工业和能源部下属的韩国电力交易所宣布开启储能项目招标，计划在韩国全国范围内引入540MW/3240MWh电池储能系统。项目要求运营企业在2026年之前建造储能系统，与电力交易所达成为期15年的长期固定电价交易协议，并根据电力交易所的指示供应电力。这些储能所需的充放电时间长达6小时。

这是韩国政府首次在全国范围内开展的第一个万亿韩元级项目，并计划在今年下半年进行第二轮招标。上述报道称，一位业内人士表示“由于这是一个如此庞大的项目，有很多猜测认为宁德时代也会参与招标。”

韩国国内三家电池企业LG新能源、三星SDI和SK On，都在密切关注中国企业的动向。因为在北美等主要市场，中国企业以压倒性的低价优势占据了主导地位，担心在“本土”韩国市场也可能会因低价攻势而让位。

此次ESS招标中，价格指标为60分(定量)，非价格指标为40分(定性)。非价格指标的评估包括并网、对工业和经济的贡献、消防和设施稳定性、技术能力、居民接受度和商业准备情况以及项目可靠性。由于价格相对不利，预计这三家电池公司将通过消化国内工厂的产量来降低成本，同时强调它们在工业和经济贡献等非价格指标上的优势。